후퍼는 주 5일 근무제를 시행하여 직원들의 업무 효율성을
높이고 재충전의 시간을 제공합니다.
주 5일 근무
후퍼는 주 5일 근무제를 시행하여 직원들의
업무 효율성을 높이고 재충전의 시간을
제공합니다.
연차
1년간 근속한 직원들에게 연 15일의 연차
유급휴가를 제공하며, 3년 이상 근속자는
매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를
제공합니다.
4대보험 및 퇴직연금
후퍼는 국민연금, 건강보험, 고용보험,
산재보험 4대 보험제도를 적용하고 있으며
1년이상 근속자에게 퇴직연금을 지급합니다.
건강검진 제도
후퍼는 직원들의 건강을 위해
국민건강보험공단에서 실시하는
건강검진에 참여합니다.
추가 검진 시 50% 비용을 지원합니다.
경조금 제도
후퍼는 임직원의 기쁨과 슬픔을 함께
나누며 경조사 발생 시 특별휴가 부여 및
경조비, 경조화환 등을 지원합니다.
석식제공
야근하는 직원들을 위해 저녁식사와
알코올코딩이 필요한 경우에는 맥주를
제공합니다.
워크샵 및 사내행사
후퍼는 워크샵을 통해 사내 직원의 친목을
도모합니다.
카페테리아
후퍼는 카페테리아에서 커피, 차, 음료를
제공합니다.
휴게실
각종 게임기, TV 등을 구비하여 구성원의
재충전을 돕고 있습니다.

상호 : 후퍼(주) 대표자 : 김웅겸
주소 : 서울시 금천구 서부샛길 606, 525호 (가산동, 대성디폴리스)
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